Presentan en el municipio el Sistema Integral de Control Interno

Este martes, el presidente municipal Xavier Nava Martínez en conjunto con José Mejía Lira, llevaron a cabo la presentación del Sistema Integral de Control Interno como parte de la “Cruzada contra la Corrupción”, ahí resaltaron que la capital potosina se convierte en el primer municipio del estado en implementar un sistema de esas características, a fin de erradicar la corrupción, a la par de impulsar la transparencia y rendición de cuentas, el cuidado de recursos públicos, así como la eficiencia y eficacia en el desempeño institucional y el estricto cumplimiento del marco jurídico y normativo.

El edil destacó que de igual forma la capital es el primer municipio de la entidad entidad en consolidar un Reglamento de Control Interno, que ya fue aprobado por el Cabildo. Asimismo, esta iniciativa ubicará a la ciudad de San Luis, en los primeros lugares tomando en cuenta a las 32 capitales del país, junto a municipios como Puebla, Guanajuato y Monterrey pioneros en la materia.

Advirtió que se continuará con las denuncias, pero no como un posicionamiento político, sino como parte de las acciones implementadas a partir de la actual administración para combatir y erradicar la corrupción y la impunidad.

En tanto, el Contralor Municipal, José Mejía Lira precisó que, de la mano del Sistema Integral de Control Interno, se conformarán comités de Control Interno en todas y cada una de las dependencias, entidades y órganos auxiliares municipales y así, con el apoyo de todas y todos y cada uno de los titulares y servidores públicos adscritos se erradique por completo la corrupción, a través de mecanismos efectivos y eficientes.

Finalmente, destacó que igualmente en el ámbito municipal además de estar acorde a las políticas y disposiciones de los nuevos Sistemas Nacional y Estatal Anticorrupción y de la Ley General de Responsabilidades, se impulsará la creación de un Comité de Vigilancia Ciudadano, a la par de implementar un Sistema de Evaluación de Desempeño para que la labor de todo el personal municipal esté en constante supervisión y con el análisis de sus resultados.

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