IMES reúne y capacita a las profesionistas de los centros para el desarrollo de las mujeres (CDM)


Con el objetivo de brindar capacitación a las responsables de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres (CDM), el Instituto de la Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES) efectuó una reunión de trabajo durante dos días, informó Erika Velázquez Gutiérrez, Directora General de la dependencia.

En el evento de arranque, la titular del IMES, dio la bienvenida a las profesionistas de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres de los municipios de Alaquines, Aquismón, Cerro de San Pedro, Moctezuma, Santa Catarina, San Vicente Tancuayalab, Tierra Nueva, Villa Juárez, Villa de Ramos y Villa de Reyes.

Enseguida, Marcela García Vázquez, Consejera del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) ofreció un interesante taller de empoderamiento emocional, “Mujer Árbol” a las abogadas, psicólogas y promotoras comunitarias que coordinan los Centros para el Desarrollo de las Mujeres (CDM).

Laura Elisa Castillo Torres, Directora del Área de Capacitación del Instituto coordinó las pláticas donde participó la maestra Carolina Jayme Foyo, responsable del Área de Comunicación Social con el tema  “Lenguaje Incluyente y manejo de redes”, Carlos Alberto Franco Chávez, instructor del IMES con “Masculinidades”, César Guillermo Tapia Vacío, coordinador operativo de los CDM, habló sobre los procesos administrativos de los Centros de Desarrollo de las Mujeres y Marco Vinicio Olivares Briones, habló de Contraloría Social.

A la reunión de capacitación asistió la licenciada Adriana González López, enlace del Instituto Nacional de la Mujeres (INMUJRES), para dar seguimiento al proyecto y evaluar el desempeño de las profesionistas que están al frente de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres (CDM).

Erika Velázquez Gutiérrez explicó que, los Centros para el Desarrollo de las Mujeres (CDM) cuentan con servicios de asesoría legal, orientación psicológica, gestorías, pláticas, conferencias, ferias, talleres de empoderamiento económico, módulos informativos y capacitación al funcionariado municipal con perspectiva de género.

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