San Luis Potosí, S.L.P.- Ante la disminución de más de 14 mil 500 empleos registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) durante septiembre, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) estatal revisará las causas de esta variación y confía en que los nuevos proyectos de inversión ayuden a recuperar puestos de trabajo en San Luis Potosí.
El titular de la dependencia, Crisógono Sánchez Lara, señaló que entre las oportunidades previstas se encuentra una inversión superior a los mil millones de pesos, anunciada previamente por el gobernador Ricardo Gallardo Cardona, así como la expansión de una empresa japonesa que destinará alrededor de 700 millones de pesos y contempla contratar a 300 trabajadores.
Sobre la pérdida de plazas laborales, el secretario indicó que los primeros señalamientos apuntan principalmente a Ciudad Valles y al sector servicios. No obstante, explicó que será necesario revisar los registros para conocer con mayor precisión los factores que provocaron la reducción reportada durante septiembre.
Sánchez Lara sostuvo que los proyectos de inversión representan una oportunidad para ampliar la oferta laboral y fortalecer el empleo formal, con acceso a prestaciones y seguridad social. Sin embargo, reiteró que la dependencia dará seguimiento a las cifras para comprender el comportamiento del mercado laboral en la entidad.
En materia de derechos laborales, el funcionario exhortó a las empresas a cumplir con el pago del aguinaldo dentro de los plazos establecidos por la ley. Añadió que existe comunicación con empleadores y organizaciones sindicales para atender posibles desacuerdos y mantener la estabilidad laboral durante los últimos meses del año.
Como antecedente, mencionó la intervención de la STPS en un conflicto relacionado con el ingenio Plan de Ayala, ubicado en Ciudad Valles, donde se había planteado un posible emplazamiento a huelga por pagos pendientes. Según explicó, la disposición de las partes permitió evitar que el caso llegara a esa instancia.
Finalmente, el secretario señaló que algunas empresas han planteado cubrir el aguinaldo en dos exhibiciones, una entre noviembre y diciembre y otra en enero. Ante esta situación, indicó que la dependencia permanecerá atenta a las condiciones de pago y atenderá las quejas de trabajadores que consideren vulnerados sus derechos.
MAVDL.
