San Luis Potosí, S.L.P.- Diez nuevos establecimientos se integraron a la estrategia municipal “Espacios Inclusivos”, con lo que ya son 31 empresas las que cuentan con este distintivo otorgado por el Ayuntamiento de San Luis Capital.
CAPACITACIÓN PARA MEJORAR LA ATENCIÓN
La directora de Turismo Municipal, Claudia Peralta Antiga, explicó que los negocios participantes recibieron capacitación relacionada con derechos humanos, inclusión y atención a personas de la comunidad LGBT+, como parte de las acciones para profesionalizar los servicios turísticos.
La iniciativa contempla a distintos sectores, entre ellos hoteles, agencias de viajes y establecimientos comerciales y restauranteros, con la finalidad de que la inclusión forme parte de la atención cotidiana.
BUSCAN GARANTIZAR UN TRATO SIN DISCRIMINACIÓN
Durante la entrega de los distintivos se destacó que contar con instalaciones accesibles representa solamente una parte del objetivo, pues el programa también pretende garantizar que quienes acudan a estos establecimientos reciban un trato digno, respetuoso y libre de discriminación.
A nombre del alcalde Enrique Galindo Ceballos, la regidora Margarita Hernández Vizcarra señaló que la política de cero discriminación se ha impulsado de manera transversal desde distintas áreas de la administración municipal, mediante acciones relacionadas con turismo, cultura, derechos humanos y accesibilidad.
INCLUSIÓN COMO PARTE DE LA OFERTA TURÍSTICA
Las autoridades municipales señalaron que contar con establecimientos preparados para brindar atención incluyente también representa una oportunidad para fortalecer la actividad turística de San Luis Capital, al ofrecer mejores condiciones tanto a visitantes como a habitantes.
El Ayuntamiento prevé mantener las capacitaciones y continuar incorporando establecimientos a “Espacios Inclusivos”, con el propósito de ampliar la red de negocios que adopten prácticas de atención incluyente.
MAVDL.
