La imposición de medidas a las solicitudes de trabajadores extranjeros se da en medio de un repunte en el desempleo entre los canadienses.
Canadá estringirá el acceso de las empresas a un programa que les permite contratar mano de obra extranjera con salarios bajos después de que el número de solicitudes se disparó, lo que provocó acusaciones de fraude y abuso.
El primer ministro Justin Trudeau anunció este 26 de agosto que las empresas estarán limitadas a contratar al 10 por ciento de su fuerza laboralbajo el programa de trabajadores extranjeros temporales desde 20 por ciento anterior.
El límite de 10 por ciento había estado vigente hasta 2022, cuando el gobierno de Trudeau lo duplicó, y lo triplicó para algunos sectores, ya que los empleadores se quejaron de la escasez de mano de obra en medio de la pandemia de COVID-19.
En ese momento, su gobierno también eliminó una disposición que prohibía a las empresas acceder al flujo de trabajadores extranjeros con salarios bajos si la tasa de desempleo local en Canadá era superior a 6 por ciento.
La tasa de desempleo en Canadá subió a 6.4 por ciento y es aún más alta entre los trabajadores más jóvenes, ubicándose en 14. 2 por ciento, el nivel más alto de una década sin contar los años de la pandemia.
Mientras tanto, el programa de trabajadores extranjeros temporales casi ha duplicado su tamaño entre 2021 y 2023, con 240 mil permisos aprobados el año pasado. Aproximadamente una quinta parte de esos puestos son trabajos en restaurantes y comercios minoristas.
El programa permite a las empresas contratar a un extranjero de forma temporal durante un máximo de dos años. Se supone que las empresas deben demostrar que publicaron el anuncio de ese trabajo y que no pudieron encontrar a una persona canadiense que quisiera tomarlo.
Con información El Financiero
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