Este miércoles 18 de septiembre, el pleno del Senado de la República aprobó un nuevo día de descanso obligatorio para todas y todos los trabajadores mexicanos, que será incluido en la Ley Federal del Trabajo (LFT)
El Senado de la República aprobó por unanimidad que, a partir de este año, el 1 de octubre de cada seis años sea un día de descanso obligatorio, con motivo de la transición del Poder Ejecutivo, que se aplicará cuando la presidenta electa Claudia Sheinbaum asuma el cargo.
Durante la sesión de este miércoles, los legisladores aprobaron con 116 votos a favor y cero en contra el dictamen de la iniciativa que reforma la fracción séptima del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.
“El 1 de octubre no solo implicará un día de cambio de liderazgo en el gobierno federal, sino también un momento de descanso, reflexión y preservación de la herencia cultural cívica y política, para que la nación se una en torno a la celebración de la democracia y la estabilidad política económica y social de México”, indica el dictamen aprobado en el Senado de la República.
Tras ser aprobado, el dictamen fue turnado a la Cámara de Diputados para el trámite correspondiente para su discusión y aprobación. La reforma aprobada por los senadores busca armonizar y oficializar los días de descanso obligatorio, ya que el 12 de julio el presidente López Obrador emitió un decreto que establecía el 1 de octubre como día de asueto en la Administración Pública Federal.
¿Cuáles son los otros días de descanso obligatorio en México?
Además del 1 de octubre que se suma al calendario y que aplicará cada seis años, los otros días de descanso obligatorio en México son:
- 1 de enero, por Año Nuevo
- Primer lunes de febrero, por el Día de la Constitución
- Tercer lunes de marzo, por el Natalicio de Benito Juárez
- 1 de mayo, por el Día del Trabajo
- 5 de mayo, por la Batalla de Puebla
- 16 de septiembre, por el Día de la Independencia
- Tercer lunes de noviembre, por el Día de la Revolución Mexicana
- 25 de diciembre, por Navidad
Con información Quinto Poder
Síguenos en nuestras redes sociales: