San Luis Potosí, SLP.– Al inicio de este 2026, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de San Luis Potosí, a cargo del secretario del Trabajo, Crisógono Sánchez Lara, aseguró que no se han recibido denuncias formales de trabajadores por incumplimiento en el aumento al salario mínimo.
Sánchez Lara señaló que la dependencia se ha mantenido atenta al comportamiento de las empresas ante el ajuste salarial aplicado al inicio del año, sin que hasta el momento se hayan presentado inconformidades o demandas relacionadas con este tema.
Explicó que, además del ajuste al salario mínimo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social también da seguimiento a otros cambios en materia laboral, como la correcta aplicación de la legislación vigente y las discusiones relacionadas con la reducción de la jornada laboral, proceso que aclaró se implementará de manera gradual.
Indicó que la reducción de horas se proyecta a partir de 2028, con recortes escalonados de dos horas por año, y que, de aprobarse como se prevé, la reforma permitiría que para 2030 la jornada laboral sea de 40 horas semanales.
Finalmente, consideró que el cumplimiento observado hasta ahora refleja una adaptación ordenada de las empresas a los cambios legales, aunque subrayó que la vigilancia continuará durante el resto del año para garantizar el respeto a los derechos laborales, tanto en la zona industrial como en las diversas regiones del estado de San Luis Potosí.
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Lucía López/Redacción.
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