Hay muchos peros y ‘letras pequeñas’ en la aprobación de las 40 horas.
El pasado Día del Trabajo, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños, anunció que por instrucciones de la presidenta Claudia Sheinbaum se estaría instaurando la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
Sin embargo, para decepción de muchos, el anuncio vino con un gran pero, ya que se estipuló que esta reducción sería ‘paulatina y gradual’ hasta 2030 para darle tiempo a los empresarios de hacer los ajustes necesarios en sus respectivas industrias, cosa que ha caído mal en las distintas asociaciones y organizaciones en pro de los derechos de los trabajadores.
¿Cómo serían las jornadas laborales con las 40 horas?
Aún con el anuncio hecho ‘con bombo y platillo’ del Gobierno Federal, hay todavía muchas incertidumbres sobre como quedarían los horarios de los trabajadores y como reaccionarían las empresas durante este ‘periodo de gracia’ que le han otorgado.
En teoría, la reducción de la Jornada Laboral a 40 horas potencialmente no afectaría a aquellos que ya tengan estipulados en sus contratos una jornada reducida, o sea, quiénes ya trabajan menos de 48 horas semanales.
Principalmente, esta medida no estará disponible para aquellos que laboral una jornada nocturna; o sea aquellos que trabajan de las 8 PM hasta las 6 AM del día siguiente, la cuál no puede exceder las 7 horas diarias de trabajo, o aquellos trabajadores que ya descansen dos días a la semana.
¿Que tipos de jornadas laborales existen en México?
En México existen tres tipos de jornadas laborales. Según la Ley Federal del Trabajo, ninguna de ellas puede exceder las ocho horas diarias. Aquí les desglosamos los tipos y cuántas horas se trabajan:
Jornada laboral diurna
- Periodo de tiempo que abarca la jornada: Entre las 6 hrs y 20 hrs
- Duración máxima de la jornada: No puede ser mayor a 8 horas diarias
Jornada laboral nocturna
- Periodo de tiempo que abarca la jornada: Entre las 20 hrs y 8 hrs
- Duración máxima de la jornada: No puede ser mayor a 7 horas de trabajo
Jornada laboral mixta
- Periodo de tiempo que abarca la jornada: Comprende periodos de tiempo de la jornada diurna y nocturna, siempre que el periodo nocturno no sea mayor de 3 horas y media
- Duración máxima de la jornada: No puede ser mayor a 7 horas y media
Con inforación Marca
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