San Luis Potosí, S.L.P.– El rector de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), Alejandro Zermeño, informó que el conflicto laboral registrado recientemente podría resolverse en breve, posiblemente entre hoy y mañana, al estar vinculado con el proceso de negociaciones salariales, el cual forma parte de la presión presupuestal que enfrenta la institución.
Ante señalamientos sobre presuntos casos de acoso laboral y sexual, el rector explicó que no existen datos formales sobre acoso sexual, mientras que en el caso del acoso laboral es necesario analizar con objetividad cada queja, ya que en muchos casos las inconformidades derivan de exigencias relacionadas con el cumplimiento de funciones laborales.
Detalló que el paro fue impulsado por un grupo reducido de cinco o seis profesores, quienes exigen la remoción de una persona de un área específica, lo cual —dijo— debe analizarse con imparcialidad, ya que no puede resolverse únicamente por presión de un grupo.
Sobre versiones de contrataciones externas en medio de la crisis financiera, Zermeño aclaró que no se trata de contrataciones irregulares, sino de movimientos administrativos internos, y que la incorporación de personal no afecta las condiciones laborales de los trabajadores ya contratados.
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En cuanto a la situación financiera, señaló que entre el 85 y 87 por ciento del presupuesto universitario se destina al pago de salarios, lo que limita la capacidad operativa de la institución.
Finalmente, indicó que el proceso de diálogo se mantiene a través del Secretario General, Derechos Universitarios, la Abogacía General y el sindicato universitario, con el objetivo de resolver el conflicto por la vía institucional.
MAVDL.
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